高级职称评审条件

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

二、申请材料清单

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。专业论文要求：

（1）必须亲自撰写，不得抄袭。（2）要结合本人工作和岗位实际。（3）字数不少于3000字。业务工作总结要求：（1）要把自己工作的经历写清楚。（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。（4）字数不少于1500字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

副高级职称申报条件：

（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

正高级职称申报条件：

大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。

其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级教师职称评审必须符合以下条件：拥有专科及以上学历，在一级教师岗位从事教育教学工作必须足年足月满五年，五年内的考核必须达到称职及以上，每年的教育教学必须超到300课时。

也有部分地方由于晋级职位有限设定方案打分，对符合条件的从高分依次往后录取。

高级职称的评审条件是：

1、中专或高中：中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上；

2、大学专科：大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

3、大学本科：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

高级职称的评审流程是：

1、到人力资源和社会保障局提交申报资料；

2、审核：由人力资源和社会保障局进行条件审核；

3、材料入库：审核通过者材料入库（不通过退回）；

4、通过评审：通过后由人力资源和社会保障局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）；

5、人才答辩：进行职称申报人才答辩；

6、办理证书：通过后办理职称资格证书。